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Ausbildungen, Erfahrungen und Weiterbildungen sind eine wichtige Grundlage
für meine Arbeit

  • Seit 20 Jahren beraterisch tätig
     
  • 15 Jahre an der ETH Zürich als Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung, davon 6 Monate als Leiter Human Resources ad interim
     
  • Weiterbildung in Systemischer Organisationsentwicklung
     
  • 8 Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Oberassistent am Institut für Arbeitspsychologie an der ETH Zürich. Forschungs- und Beratungsprojekte in den Bereichen Sicherheitsmanagement und -kultur sowie Begleitung von Veränderungsprojekten in Industrie und Verwaltung
     
  • 3 Jahre Projektleiter in einem Markt- und Meinungsforschungsinstitut
     
  • Tätigkeit als Sozialarbeiter in einer sozialpädagogischen Wohngemeinschaft
     
  • Psychologiestudium an der Universität Zürich